生机勃勃的春日，五方设计迎来了“雏鹰展翅、雄鹰高飞”计划实施以来首批招募的英才。27日-28日，为期两天的2018年第一季度新同事入职培训顺利举行。
公司董事长兼总经理崔国游、常务副总经理吴世华、副总经理王伟等公司领导与60余名新同事们一起进行了热情洋溢的开班见面。此次入职的新同事更多是90后的新生力量，他们的加入为五方大家庭注入了朝气与活力，为五方带来了更多春天的希望。
公司董事长兼总经理崔国游教授级高级工程师向新同事们致欢迎词，并系统地讲解了五方的企业文化理念、未来五年发展目标和企业科技创新战略。崔总提出“让五方每一位同行者生活得更美好”是五方设计一直以来所坚信的企业价值观和奋斗目标。五方处世观是“与人为善、广结善缘”，五方要做一个有温度的企业。五方的发展要专注专业，固本求新，踏踏实实地做好眼下的每一个项目。最后，崔总向所有新同事发出号召，在初春伊始要求每个人都勇于改变自己，不断尝试，享受因进步带来的五方幸福时光。
整个培训日程组织有序，安排紧凑，干货满满。吴世华总进行了《服务的主要内容和重要性》的专题培训，公司技术管理部、总经办、财务部等部门领导向新同事介绍了公司的技术管理规范、财务制度及行政、人事制度等规范，便于新同事们快速了解和适应公司的方方面面。
集中培训结束后，各专业总工也会对新同事进行系统的专业技术培训。
为了让新老同事更好地交流，此次培训专门安排了公司2017年度优秀设总张晓沛和崔磊为新员工们做了分享。他们用积极、真挚、温暖有力的语言和形象的比喻分享了个人在五方的成长之路。“大树的成长需要时间，要从小苗长成大树要稳固根基，要心向阳光，要有积极向上的方向。只有具备了这些成长要素，才能成为一颗参天大树！”
