青春似火，担当如钢；青年有为，企业图强。在五四青年节即将到来之际，为深入贯彻集团人才强企战略，充分发挥青年先进典型的示范引领作用，激励广大青年员工立足岗位、挺膺担当、奋勇争先，中工设研院2024-2026年度“优秀青年员工”评选活动圆满收官。
一场评选，汇聚青春榜样力量
本次评选活动自4月10日启动以来，始终坚守公平、公正、公开原则，面向集团各业务板块、全岗位序列发掘青年先锋。各部门（单位）从技术攻关的前沿阵地、项目建设的一线战场、到管理服务的保障后方，精心推荐57名候选人。他们是深耕专业的技术尖兵、攻坚克难的业务骨干、恪尽职守的服务标兵，遍布集团各条战线。
历经“57进15”初评、“15进10”复评两轮严格遴选，最终10名青年员工荣膺“集团优秀青年员工”称号，5名青年员工荣膺提名奖。4月24日，名单正式公布：王瑞琪、史艺、刘秋月、刘涵戈、邱阳、陈克朋、李婧悦、李磊、赵蓓琦、高苗子当选；马佳、牛旭宁、巴利萌等获提名。
这不仅是一份荣誉榜单，更是3000余名中工设研院人的精神缩影。荣誉的背后，是全体青年员工将“用服务创造价值 让生活更美好”的企业使命，融入日常、化作经常，以青春脚步丈量责任，以实干行动践行初心的生动写照。
一群青年，书写实干青春答卷
岗位各有不同，青春同样出彩。10位优秀青年员工扎根各自领域，以追求卓越的韧劲、诚信担当的闯劲、开拓进取的拼劲，在平凡岗位上绽放不凡光彩，以青春力量为企业发展注入澎湃动能。
王瑞琪（交通事业部）：步履不停的一线攻坚者。他常年奔走于项目现场，京港澳高速机场互通拥堵治理、渑淅高速洛嵩段设计攻坚，他连续驻场、反复打磨方案，始终坚信“设计不是纸上谈兵，脚底板没磨出茧子，方案就站不住脚”。
史艺（战略发展研究院）：研管兼顾的复合担当者。身兼研究员与行政职责，执笔数十篇调研报告、攻坚多项重点课题，于研究与服务之间从容切换，尽显青年综合素养。
刘秋月（水运水利事业部）：谋篇布局的规划先行者。深度参与省级重点规划编制，经手项目总投资超770亿元，牵头研究全省在建航运项目资金平衡方案，以专业前瞻视野擘画通江达海的发展蓝图。
刘涵戈（财务部）：严谨细致的数字把关者。她深耕财务数据，将月报出具时效提速3个工作日，以“显微镜”式的审核确保每一份报告精准合规，将财务数据化作企业健康发展的“体检报告”，守好企业财务安全防线。
邱阳（综合规划研究院）：深钻精研的学术深耕者。牵头编制多项省级规划、发表核心论文、参编专业专著，以扎实学识彰显青年规划人的专业力量。
陈克朋（工程养护设计研究院）：精益求精的技术创新者。斩获6项省级优秀勘察设计与咨询奖、手握5项发明专利，以技术创新赋能工程养护，以专业实力书写质量答卷。
李婧悦（建筑事业部）：匠心筑梦的设计创作者。作为方案室负责人，两年深耕设计一线，牵头参与50余个项目，用一笔一画勾勒建筑之美，以匠心坚守诠释设计人的初心。
李磊（市场部）：勇闯市场的奋进开拓者。从湖北到信阳，他用诚信、实干深耕区域市场，合同额从千万级节节攀升至六千万级，以实际行动诠释“市场是跑出来的，业绩是干出来的”。
赵蓓琦（智慧交通与信息工程设计研究院）：主动破壁的跨界践行者。从综合经营到工程设计，她主动突破岗位界限，投身新能源项目融资、课题研究，是同事们眼中的“六边形战士”，以开拓进取之姿诠释青年员工“不被定义、无限可能”的成长力量。
高苗子（综合管理部）：事无巨细的服务保障者。作为综合管理部的“万能接口”，印章管理、资产盘点、制度修订、活动保障，件件闭环、事事有应，以默默奉献筑牢企业运营保障基石。
一次表彰，开启奋进崭新征程
青年有信仰，企业有力量，发展有希望。本次评选表彰，既是对优秀青年员工实干成绩的充分肯定，更是对集团青年人才培养成效的集中展示。当选者以青春之我、奋斗之我，诠释了新时代中工设研院青年的责任与担当，为全体青年员工树立了可学可赶的身边榜样。
评选是激励，更是动力。集团将以此次活动为契机，持续健全青年人才培养、选拔、激励机制，加大青年榜样宣传力度，讲好青年奋斗故事，引领全体青年以先进为标杆、以榜样为力量，立足岗位、勤学笃行、奋勇争先。
全体中工设研院青年将坚守以服务为核心、以质量为根本、以技术为保障、以市场为引领的发展理念，将青春理想融入集团高质量发展大局，以青春之笔书写无愧于时代、无愧于企业、无愧于自己的精彩篇章！
