为完善青年人才培养体系，发挥骨干职工“传、帮、带”示范引领作用，助力新员工快速适应岗位、夯实专业根基，8月14日下午，中铁设计郑州院举行新员工欢迎会暨导师带徒签约受聘仪式。
亮相交流 畅谈初心
活动中，新员工孙颢哲、周浩依次进行自我介绍。两人结合自身求学经历与专业特长，畅谈自己的奋斗目标与成长规划，言语恳切、热情洋溢，充分展现出青年职工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
欢迎新员工
孙颢哲
周浩
寄语赋能 蓄力成长
郑州院党委书记
祁中强
郑州院党委书记祁中强对新员工寄予殷切期许。他勉励两名新员工珍惜来之不易的入职机会，常怀感恩之心，主动转变思维模式，尽快将知识转化为适配岗位需求的实操能力，依托院内优质导师资源与发展平台，勤学善思、实干争先，在履职尽责中实现个人与单位共同成长。
总工程师李冬冬结合业务发展特点，对师徒双方提出明确要求。希望新员工立足专业优势，主动对接行业新理念、新技术，做技术创新的衔接人与践行者；同时要求导师倾囊相授、履职尽责，多维度助力新人适应职场、提升能力。
郑州院总工程师
李冬冬
郑州院副院长
郭长坤
副院长郭长坤表示，新员工的到来为团队注入了新鲜血液与蓬勃活力。他叮嘱两位青年珍惜入职机遇，沉心锤炼业务本领，勤学苦练、沉淀积累，早日成长为独当一面的业务骨干。
团委书记刘芳铭鼓励新同事快速完成从学生到职场人的身份转变，立足本职、深耕专业，将青春理想融入日常岗位实践。
郑州院团委书记
刘芳铭
师徒结对 承责启航
师徒签约受聘是本次仪式的核心环节。活动现场，刘耀银、魏列星两位导师与孙颢哲、周浩两名新员工现场签订《导师带徒协议书》，明确培养职责与成长目标。随后，祁书记为两位导师颁发了承载着“传、帮、带”的责任与使命的聘书。
签约受聘结束后，两名新员工分别向各自导师敬茶，以传统拜师礼表达虚心求教、勤学奋进的诚恳态度，现场氛围庄重温暖、意蕴深厚。
廉洁承诺 严守底线
为筑牢青年职工廉洁思想防线，帮助新员工从入职之初树立规矩意识，活动专门设置廉洁从业承诺环节。两名新员工现场签署《廉洁从业承诺书》，承诺时刻绷紧廉洁自律之弦，严格遵守单位各项规章制度，坚守职业操守与从业底线，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，让廉洁意识内化于心、外化于行，扎实扣好职业生涯“第一粒扣子”。
省协会认为，“导师带徒+廉洁从业”双轮驱动，是勘察设计企业打通青年人才成长通道、筑牢行业自律根基的务实之举。协会将持续关注会员单位在青年工程师培养、技术创新传承、职业道德建设等方面的好经验、好做法，依托政策启动、技术驱动、人才带动，推动全省工程勘察设计行业高质量可持续发展 。
