豫设协 〔2016〕22号
各省辖市勘察设计协会（学会、办事处）：
为深入贯彻落实省委省政府人才强省战略部署，提升勘察设计行业整体质量，使工程勘察设计快速发展，根据省厅要求，结合行业实际情况，协会将组织开展“千人提升计划”活动。
一、指导思想
“千人提升计划”活动，突出“高、精、尖、缺”导向，围绕“一带一路”建设等国家重大战略，向“十三五”规划确定的重点领域、新兴和战略性产业、核心技术倾斜，使行业人员掌握新知识、新规范、新技术，采取组织技术培训、现场调研、与高校联合发现优秀人才，提升行业业务骨干综合设计能力。
二、提升对象
全省协会会员单位，企业发展水平在本行业中处于领先位置，具备在本领域发挥骨干支撑作用的潜力；在本单位有突出的创新创业、企业管理能力和水平；是本行业科技创新、产业发展、企业管理等领域的带头人；在重点工程、重点项目勘察设计项目负责人。
三、提升方式
1、联合攻关
加大与企业、科研院所、高校等用人单位与高端创新人才密集机构合作力度，通过走出去的办法，联系相关大学（如清华大学、同济大学、本地郑州大学等）、相关协会及企业，组织各类技术人员深入地学习规范、标准，大力提升工程勘察设计技术水平；开展教学科研、学术讲座、人才培养、技术指导、技术推广等智力服务。尤其是在“十三五”重点产业科技支撑工程、生态水利科技创新工程、农业节水灌溉科技创新工程等重大科技创新领域，采取联合攻关、技术合作等形式吸引外部人才智力服务水利行业。
2、引进相关热点技术
加快城市地下管廊和海绵城市建设，是党中央、国务院作出的重大决策部署，组织相关技术人员对国内外海绵城市、地下管廊建设进行考察学习，通过实地考察交流，对海绵城市、地下管廊建设更深更清晰的认识，进一步更新理念，认识到国家推进海绵城市以及地下综合管廊建设的战略意图、宏观规划、政策措施等。积极推进全省城镇化建设、城市基础设施建设，推动全省经济和社会发展。
3、组织技术培训
邀请省内外知名专家，针对注册建筑师、勘察设计工程师进行技术培训，学习最新规范、标准，提升技术水平，推动行业的技术进步。组织培养对象参与全省重大攻关课题、重大建设工程、重大创新项目，参加基层一线科技服务，在实践中提升创新能力和综合素质。
4、人才培养
初步实施和省内高校帮扶，通过帮扶发现优秀人才，引进人才。建立产学研和人才培养合作机制。加快行业领军人物和精英人才、复合型人才培养，提高工程勘察设计队伍整体素质。积极与高等院校建立人才培养合作关系，鼓励支持应用型人才结合工作需要攻读专业硕士学位，鼓励支持学术人才到重点高校攻读博士学位。
5、合作交流
积极创造条件，鼓励和支持培养对象参与国内外交流与合作，掌握现代学术动态和最新前沿理论，提高参与本领域国内(际)竞争与合作的素质和能力。支持系统主管部门结合行业特点，举办学术会议或论坛，鼓励培养对象参加国内外学术交流活动。
6、由会员单位捐资成立助学基金，初步实施和省内高校贫困生、尖子生帮扶。通过帮扶发现优秀人才，引进人才，建立产学研和人才培养合作机制，提升工程勘察设计行业社会责任感及社会形象。
7、通过评选河南勘察设计大师、优秀建筑师、BIM技术创新人才及BIM技术创新大赛等形式，提升从业人员荣誉感，从而促进技术创新、设计创优和人才队伍建设。
四、总体要求
协会各专业（工作）委员会、各市同业协会根据各自优势，即日起针对联合攻关、人才培养、合作交流、、引进相关热点技术及技术培训等展开行动；协会企业文化工作委员会针对“捐资助学”计划制定相关措施及办法，并抓紧落实；协会秘书处牵头就河南勘察设计大师、优秀建筑师、BIM技术创新人才及BIM技术大赛等活动，制定相关办法并落实。
2016年9月26日
