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中机六院公开竞聘中层副职领导干部公告

发布日期:2025-11-11 浏览量:24

一、公司介

机械工业第六设计研究院有限公司(简称“中机六院”)作为新中国最早成立的工厂设计机构和机械工业行业设计院,隶属中央大型企业集团--中国机械工业集团有限公司。现已成为产业策划、规划设计、全咨监理和工程承包等业务链条完善,工业、民用、市政、物流等业务领域多元,智能制造、绿色低碳、数字孪生和BIM应用等技术实力雄厚的国家大型综合甲级设计研究院。业务遍布全国各省、自治区、直辖市和世界70多个国家与地区。
公司拥有中国工程院院士1人、全国工程勘察设计大师1人、省级工程勘察设计大师1人、享受政府特殊津贴专家25人、高级及以上技术职称1000余人、各类国家注册工程师1500余人次。主编、参编国家、地方和行业标准、规范80余项。牵头或参与国家绿色与智能制造重大科技专项50余项。荣获中国土木工程创新最高奖詹天佑奖2项、国家科技进步奖6项、国家优秀工程设计金、银、铜奖10项、鲁班奖及国家优质工程奖48项、各类国家及省部级奖1000余项。获得国家授权专利、计算机软件著作权近1000项。
公司建有绿色建筑信息模型化国家地方联合工程实验室、国家级工业互联网平台应用创新推广中心、博士后科研工作站、河南省绿色与智能工程技术诊断院士工作站、河南省工厂数字化建造工程技术研究中心等10个科研平台,在智能与信息化、高难度结构、暖通空调、工业除尘、大型公用建筑、市政热力、市政给排水等方面具有国内一流技术水平,在绿色与智能工厂设计与系统集成、绿色智能制造、工艺流程再造、非标产线研制及恒温恒湿厂房、绿色建筑、BIM技术应用等方面处于行业领先水平。
二、竞聘岗位


(一)建筑工程与低空经济板块第四建筑工程设计院(国际工程设计院)副院长1名;
(二)市政工程与全咨监理板块-第三工程建设公司副总经理1名;
(三)工程建设与城市更新板块-第三建筑工程设计院副院长1名。
(以上竞聘岗位试用期一年
三、岗位职责


协助部门负责人落实部门市场布局、业务开拓等重点工作,推动部门实现和完成各项经济指标。

四、竞聘条件


(一)基本条件

1.符合国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的总体要求;

2.认同公司发展战略,熟悉行业现状及应聘部门的主营业务;有推动部门和公司实现快速和高质量发展的愿望;

3.具有强烈的干事创业激情和动力,良好的职业素养和操守,遵纪守法、诚实守信、作风正派;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职务的身体素质,心理承受与适应能力强,能够适应复杂工作环境。

(二)任职资格

1.建筑工程与低空经济板块-第四建筑工程设计院(国际工程设计院)副院长

(1)一般应在1980年1月1日以后出生,1985年1月1日以后出生的优先考虑;

(2)大学本科及以上学历;

(3)具备在中央企业二级子公司、省属国有企业、大型综合设计院、大中型工程公司等相关岗位5年及以上工作经历;或在政府机关、企事业单位担任正科级及以上领导干部(或相当职务)2年及以上。有从事境外业务经验和强烈意愿,具备良好外语交流水平者优先;

(4)具备较强的市场开拓能力和良好的经营业绩,经营管理能力强,能够有效落实公司各项决策部署和重大战略;

(5)具备较强的团队领导力,优秀的沟通协调、资源统筹、项目挖掘能力。

2.市政工程与全咨监理板块-第三工程建设公司副总经理

(1)一般应在1980年1月1日以后出生,1985年1月1日以后出生的优先考虑;

(2)大学本科及以上学历;

(3)具备在中央企业二级子公司、省属国有企业、大型综合设计院、大中型工程公司等相关岗位5年及以上工作经历;或在政府机关、企事业单位担任正科级及以上领导干部(或相当职务)2年及以上;

(4)具备较强的市场开拓能力和良好的经营业绩,经营管理能力强,能够有效落实公司各项决策部署和重大战略;

(5)具备较强的团队领导力,优秀的沟通协调、资源统筹、项目挖掘能力。

3.工程建设与城市更新板块-第三建筑工程设计院副院长

(1)一般应在1980年1月1日以后出生,1985年1月1日以后出生的优先考虑;

(2)大学本科及以上学历;

(3)具备在中央企业二级子公司、省属国有企业、大型综合设计院、大中型工程公司等相关岗位5年及以上工作经历;或在政府机关、企事业单位担任正科级及以上领导干部(或相当职务)2年及以上;

(4)具备较强的市场开拓能力和良好的经营业绩,经营管理能力强,能够有效落实公司各项决策部署和重大战略;

(5)具备较强的团队领导力,优秀的沟通协调、资源统筹、项目挖掘能力。

(三)存在下列情形之一的,不能参加竞聘

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

2.品行不端、弄虚作假、纳入失信被执行人名单的;

3.《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等国家相关法律法规规定的禁入情形;

4.经中机六院认定的其他禁入情形。

五、竞聘流程


(一)报名方式

1.社会公开竞聘:报名人员下载并填写《中机六院领导干部公开竞聘报名表》(详见附件),文件命名为“姓名+竞聘部门+竞聘岗位”。同时,报名人员需将本人学历学位证书、身份证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描为PDF格式统一压缩发送至指定邮箱。

2.公司内部公开竞聘:详见公司文件。

3.每人可申报1-2个岗位。

(二)报名时间

自本公告发布之日起至2025年11月20日17:30止。

六、竞聘程序


竞聘程序分为资格审查、确定候选人、竞聘演讲、组织考察、党委集体讨论决定等环节;通过资格审查的候选人,公司将逐一电话通知后续事项。

七、其他说明


(一)本次社会公开竞聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件邮寄;

(二)应聘人员须严格按照竞聘公告规定的报名方式发送材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经查实,将取消竞聘、录用资格;

(三)中机六院对所有应聘者提供的材料予以严格保密。

联系电话:0371-67606006

联系邮箱:sipprhrd@163.com


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