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河南省建筑设计研究院有限公司2026下半年人才招聘正式启动

发布日期:2026-09-18 浏览量:9

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01

专善建瓴  术业有方


河南省建筑设计研究院有限公司成立于1953年。自诞生之日起,河南省院便以服务河南民生为己任,承担起各类工业、民用建筑设计的社会重任。秉持“立足河南,面向全国”的经营方针,河南省院业务足迹遍及全国26个省市及10余个国家和地区,并屡获殊荣。多年来,公司先后被住房和城乡建设部、中国勘察设计协会等单位授予“全国工程勘察设计先进企业”“全国建设工程管理先进单位”“当代中国建筑设计百家名院”等荣誉称号,并荣获“河南省建设厅建筑业骨干企业”“河南省勘察设计行业杰出贡献奖”等省级表彰。

2013年起,在业务发展需求与自身技术进步的内在驱动下,公司先后创立院士工作站博士后创新实践基地及与多个高校的联合实践项目,集院内设计骨干力量成立建筑创作、结构设计、绿色建筑、BIM、土壤源热泵设计工程、城市更新、数智化等前沿技术研究中心。至2026年,河南省院已逐渐发展成为专业设置齐全、技术力量雄厚、社会信誉卓越的勘察设计综合企业,拥有丰富的人才储备与精细的职能分工,形成由生产部门、研究中心、子公司、分公司、职能部门五大体系46个机构组成的多元化企业架构。

CONSTRUCTION

代表作品

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河南博物院主馆

(国家级优秀设计铜奖、

建设部部级优秀建设工程设计项目二等奖)

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二七纪念塔

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郑州CBD会展宾馆(勘察)

(全国优秀工程勘察设计奖工程勘察一等奖)

河南省艺术中心(勘察)

(部级优秀勘察二等奖)

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绿地中央广场(勘察)

(全国优秀工程勘察设计奖工程勘察一等奖)

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郑大一附院

(全国优秀工程勘察设计行业奖二等奖)

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开封樊楼

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建业·天筑

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河南省院总部迁建工程科研办公楼BIM设计

(创新杯建筑信息模型BIM应用大赛第三名)

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安阳天水苑小区地源热泵空调系统

(全国优秀工程勘察设计行业奖三等奖)

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郑州市107辅道快速化工程PPP项目1-5标桥梁工程(勘察)

(国家优质工程奖)

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02

纳贤聚智 匠造未来

招聘岗位名称

任职要求

专业

要求

学历

程度

建筑方案主创


1.五年以上一线设计院方案设计工作经验,并具备优秀的方案创作能力;

2.具备良好的个人素质及职业道德;

3.具备较强的沟通协作能力,能独立带领团队创作并汇报的能力;

4.具备良好的学习能力及高度敬业精神。


建筑学及相关专业

本科及以上

助理建筑设计师


1.工作经历不限;

2.具有较高的方案设计热情、具备基本的方案创作素养;

3.掌握AI辅助设计,擅长使用

CAD/PS/SU/D5渲染、文本制作等。


建筑学及相关专业

本科及以上

结构设计师


1.五年以上设计院工作经验,能独立进行专业设计;

2.具备较强的沟通协作能力。


土木工程、结构工程相关专业

本科及以上

暖通设计师


1.工作经历不限;

2.具备较强的沟通协作能力,良好的学习能力及高度敬业精神;

3.持有注册动力执业资格证书者优先。


建筑环境与能源应用工程相关专业

本科及以上



03

丰厚保障 赋能成长


 薪酬福利 

具有竞争力的薪酬待遇、五险一金、法定节假日、带薪年休假、员工食堂、工会福利、节日慰问、困难帮扶等

 人才培养 

入职培训、导师带徒、内外部技术培训交流、大师讲坛、行业学术平台、职称评审、注册考试及在职学历教育支持、后备干部选拔、青年骨干培训、核心人才选拔等

 激励机制 

先进工作者、优秀党群工作者、先进集体等多元化评优体系,科技成果、经营业绩、工程勘察设计项目等全方位激励机制

 晋升体系 

基于能力提升的任职体系,职位纵向分职级、横向分序列,更有多地域分公司平台加持,打造多元、立体、规范的晋升体系

 住房保障 

自有住房购买内部优惠、集体户口落户、郑州市人才租房和生活补贴

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 人文活动 

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04

诚聘英才 投递须知

01  招聘程序

简历投递——简历筛选——资格审查——笔试面试——体检考察——资格复审录用

招聘电话:0371-66228116 

笔面试、录用等消息均会以电话或短信方式进行通知,敬请关注。

02  应聘材料

应届毕业生

个人简历、成绩单(研究生需提供本科期间成绩单)、英语四六级证书、在校期间各类获奖证书、身份证扫描件、应聘人员基本信息登记表、建筑专业作品集等。

有工作经历者

个人简历、应聘人员基本信息登记表、身份证、毕业证、学位证、职称证、注册证等证件扫描件,相关获奖证书,主要工作业绩等。

03  简历投递

邮件标题:姓名-性别-本科学校-本科所学专业-研究生学校-研究生所学专业-应聘专业

简历及应聘材料投递至邮箱:

syrsczp@163.com

04  温馨提示

因接收到的应聘简历较多,为提高招聘工作效率并确保您所投简历能顺利通过筛选,请您填写《应聘人员基本信息登记表》,可以附件或直接粘贴的形式发送。如文件较大请勿打包,将扫描件、作品集等与简历分开发送。

《应聘人员基本信息登记表》:

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