为扎实做好省政府投资非经营性项目的集中建设工作，加强现场管理和技术力量，保障省代建项目高效、安全、规范推进，现面向社会公开征集省代建工作人才库人才，现将有关事项公告如下：
一、征集对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，廉洁自律、吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队协作精神；
2.身体健康，有良好的语言表达和沟通能力，具有履行岗位职责所需的专业知识和工作能力，无违法犯罪记录，无重大失信行为；
3.同等条件下中国共产党党员优先。
（二）入库条件和数量
序号 | 入库岗位 | 专业 | 职称及执业资格 | 学历 | 年龄 | 人员数量 |
1 | 土建工程师岗 | 土木类、结构类 | 工程师职称及以上；10年以上房建项目管理经验 | 本科及以上 | 65岁以内（1961年1月1日以后出生） | 12人 |
2 | 安装（安全）工程师岗 | 机电类、暖通类、给排水类 | 工程师职称及以上；8年以上机电工程管理经验 | 8人 | ||
3 | 造价工程师岗 | 土木工程、工程造价等 | 1.具有建筑工程系列副高级以上或中级专业技术职称5年以上； 2.具有一级造价工程师证书； 3.具有2020年1月1日以来，3项合同总建筑面积不少于2万(含)平方米的公共建筑工程造价咨询管理或服务业绩，并提供成果文件； | 年龄50岁以下（1975年1月1日之后出生） | 3人 |
（三）有下列情形之一的不得申请入库：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查，以及虽已解除党纪、政务处分，但所受处分涉及违反廉洁纪律的人员；
3.法律法规规定的其他不得临时聘用人员。
二、人才库主要工作任务
入库人员将作为省代建项目技术服务力量，其日常工作内容包括但不限于：
（一）土建工程师岗、安装（安全）工程师岗：
1.现场协调：协助项目负责人进行现场各方（使用单位、勘察、设计、施工、监理、检测等单位）的沟通协调。
2.进度跟踪：协助监控工程进度计划执行情况，记录并报告偏差，并制定纠偏措施。
3.质量安全巡查：协助项目负责人进行全过程质量安全管理，组织质量、安全文明施工巡查，能够及时发现问题并督促现场整改落实。
4.技术管理：协助项目负责人审查项目策划文件、施工组织设计、专项施工方案等技术文件资料，参加各类专项方案论证，协调解决专业技术问题。
5.资料管理：协助收集、整理、归档工程相关文件、图纸、记录等。
6.信息报送：协助完成各类现场管理信息的记录、整理与报送。
7.完成项目负责人交办的其他现场管理工作。
（二）造价工程师岗
负责项目全周期造价管理工作。
三、入库流程
（一）公告发布
在省代建中心官方网站及相关协会网站向社会公开发布征集公告。本次征集有效期为15天（10月15日截止）。
（二）个人报名
意向人员请于公告发布即日起登陆专家库管理系统（http://222.143.68.92:8182/talent/）申报，注册并填报相关信息（见附件）并上传相关证明材料（身份证正反面、学历学位、相关职业资格证书或职称证书、工作经历证明、近期一寸免冠彩色电子照片等相关材料），另需提交无犯罪记录证明、一个月内个人征信报告，并做出身体健康、无违规违纪承诺。
咨询电话：0371-66060029（工作时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
（三）资格初审
省代建中心对报名人员提交的资料进行线上初步审核。
1.主要审核报名材料的完整性、真实性及是否符合基本条件和资格条件。
2.初审结果将在报名平台公布，请报名人员及时关注。初审合格者进入下一环节。
（四）确定入库人员
1.面试
对通过资格初审的人员定期分批次进行面试。主要考察专业能力、沟通协调能力、应变能力、责任心及对现场管理工作的理解等。（面试时间、地点及形式另行通知。）
2.入库
综合初审与面试情况，确定入库人员名单，正式纳入“河南省政府投资项目代建中心工程项目建设现场辅助管理专业技术人员人才库”。入库有效期一般为2年，期满后根据工作需要及个人表现进行动态评估更新。
四、薪资待遇
省代建中心根据项目建设需要和个人情况，从入库人员中择优推荐至代建项目提供技术服务。薪资待遇参照省直驻郑事业单位同职称同级别人员有关规定和标准执行。
五、其他说明
（一）本次征集建立的是人才储备库，入库不等同于立即获得工作及报酬。
（二）报名人员须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消入库资格。
（三）人才库实行动态管理，入库人员信息变更（如联系方式、证书更新等）应及时报备。工作中出现重大失误或违规违纪行为，将被移出人才库。
（四）人才库征集以本次征集内容为准，前期所有征集公告自本次公告发布之日起全部废止。
2026年9月30日
